Notre entreprise s’engage à respecter les principes suivant en 3 axes principaux :

La responsabilité sociale

• Favoriser le partage de l’information avec nos équipes en ce qui concerne les orientations stratégiques de l’entreprise
• Rémunérer équitablement le travail
• Encourager le développement des compétences et des connaissances de nos salariés
• Proposer un cadre de travail convivial et de qualité pour obtenir un bon climat sociale
• Former les jeunes collaborateurs ou apprentis

Exemples : Un de nos techniciens à été apprentis dans l’entreprise et il y est finalement resté.

Un autre à été recruté par le biais de l’AFPA dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

Préservation de l’environnement : L’entreprise collabore uniquement avec des fournisseurs qui assurent le traitement des tous les déchets.

Le développement durable et la maitrise de l’énergie

Mot d’ordre toujours optimiser les consommations électriques sans altérer le niveau de sécurité

Installations économiques

Une batterie âgée ou fatiguée consomme de l’énergie en grande quantité alors que neuve elle a un effet tampon et une consommation quasi nulle

Le traitement des déchets

• Nos techniciens évacuent tous les déchets quotidiennement
• Les différents emballages, appareils et éléments remplacés sont, détruits ou recyclés par les constructeurs et distributeurs, envoyés pour démantèlement
• Les sparklets (cartouche c0²) et Tubes fluorescent renvoyé directement aux fabricants pour destruction et recyclage

L’efficacité économique

• Assurer la transparence de nos contrats
• Proposer des solutions fiables et honnête à nos clients
• Valoriser notre image de marque par la confiance et non par des prospections commerciales intempestives
• Etre à la pointe des nouvelles technologies pour répondre de façon encore plus précise aux besoins de nos clients